להתחיל לינקדין כבר בביה"ס

התוכנית החדשה מאפשרת לתלמידים להתחיל את המסלול לתואר כבר בתיכון ולהרוויח נקודות זכות במקביל ללימודים לבגרויות, דבר שיסייע להם רבות בתחילת המסלול האקדמי העתידי ובמציאת עבודה. עולם התעסוקה בכלל ועולם ההייטק בפרט משווע באופן תמידי לטאלנטים חדשים- עובדים איכותיים ויעילים, ולכן לימוד הלינקדאין כחלק מהלימודים בתיכון הוא כמעט הכרחי שכן יסייע ליצור קשרים רלוונטיים שיעזרו באופן משמעותי בעתיד.

בלי סטוריז מפולטרים

השימוש ברשתות החברתיות והפרסום בפלטפורמות השונות אינו חדש לנוער של היום אשר נדמה שחי יותר ברשת מאשר בחיים עצמם, וייתכן ויהיו הורים שירימו גבה על ההצעה ללמד שימוש ברשת חברתית כחלק ממערך הלימודים, לכן חשוב להכיר את הלינקדאין. אמנם מדובר ברשת חברתית אך היא שונה משאר הרשתות החברתיות בכך שהאוריינטציה שלה הינה עסקית בלבד והשימוש בה נועד למספר מטרות- חיפוש ומציאת עבודה, איתור וגיוס עובדים במגוון תחומים, קיום נטוורקינג עסקי ואיתור ספקים ולקוחות פוטנציאליים. כלומר- פחות איך היה הקפה של הבוקר וסטוריז מפולטרים ויותר הכוונה עסקית ומקצועית שתסייע למשתמשים הצעירים לבנות את המסלול האקדמי והמקצועי שלהם בצורה נכונה יותר.

רשת הלינקדאין הושקה רשמית בחודש מאי 2003 והיום, קצת יותר מעשרים שנה לאחר מכן, רשומים בה יותר ממיליארד משתמשים ברחבי העולם. הפרופיל האישי בלינקדאין בנוי בצורת קורות חיים והוא מאפשר למשתמשים להציג את הניסיון המקצועי שלהם, את תחומי הלימוד, כישורים ויכולות מקצועיות על ידי הוספת סיכומים תמציתיים, המלצות ולינקים למקורות מידע חיצוניים. הקשרים בפלטפורמה מדורגים לפי הקירבה למשתמש כך שניתן לבסס בקלות קשרים חדשים עם משתמשים שאינם מקושרים זה לזה ישירות אל דרך תחום או מכר משותף.

דבר נוסף וייחודי לרשת הוא האפשרות לתיאור מקצועות בהתאם לעולם העסקי העכשווי- הוספת כישורים נדרשים (SKILLS), שימוש במילים נרדפות לתיאור מקצועות וניתוח מגמות משתנות בשוק העבודה. כל משתמש יכול לתאר את כישוריו במילים שהוא בוחר ומשתמשים אחרים יכולים לאשר את אותם כישורים ובכך "לייצר" תחומי התמחות חדשים על ידי חוכמת ההמונים.

חיפוש ומציאת עבודה - הדור הבא

הדבר שהינו אולי החשוב ביותר עבור תלמידי התיכון אשר יתחילו להשתמש בלינקדאין הוא העובדה שהפלטפורמה משמשת כמקום לחיפוש עבודה וחיפוש קידום מקצועי גם עבור חברות ההשמה ומשאבי אנוש בכדי לגייס עובדים וגם עבור מחפשי העבודה עצמם.

מחפשי העבודה יכולים לשווק את עצמם בעיני המגייסים על ידי הוספת קורות חיים, הצגת כישורים והישגים, השתתפות פעילה בקבוצות רלוונטיות ויצירת רשת קשרים ענפה והמגייסים יכולים לפנות למועמדים פוטנציאליים בהיקף רחב וליצור קשר ישיר עם אנשים שרלוונטיים לתפקיד.

אין ספק שמדובר בפלטפורמה העסקית הגדולה והמתקדמת ביותר שישנה כעת, ומתן האפשרות לתלמידי תיכון ללמוד איך להתנהל ולהשתמש בה בצורה נכונה היא נקודת פתיחה עסקית שתסייע להם רבות בעתיד.

על הכותב:
אבי צדקה
מומחה לינקדאין לחברות וארגונים,
מנכ"ל חברת ד"ר לינקדאין