בעבר חש דרור מילוא שהקשר שלו עם בנותיו אינו מספק. הוא אמנם נהג לראות אותן כשעה ביום, משך הזמן שהקריירה התובענית שלו אפשרה, אבל הוא הרגיש שמשהו שם לא בסדר. גם חילופי משרות ועלייה בסולם הדרגות עד למשרה ניהולית בכירה לא גרמו לו לחוש בנוח עם מערכת היחסים המשפחתית ורמת המעורבות שלו בה.

הוא עבד כמהנדס והיה ממוקד כל כולו בקריירה, התחיל כיועץ ועם השנים התקדם למשרות ניהוליות בכירות שאפשרו לו יותר אתגר וחופש פעולה. אבל בד בבד עם ההתקדמות בצד המקצועי היחסים בבית החריפו והוא התגרש מרעייתו.

 

התחושה הייתה שהוא לא זמין בבית.

גם בשעות שבהן הוא היה שם, עם שתי בנותיו, טייל איתן, קילח או הלביש, הוא לא באמת היה נוכח. הראש היה במקום אחר.

 

לאחר הגירושין הוא התחיל להגיע לבקר את הבנות, שהיו קטנות יחסית, ואז זה קרה.

ערב אחד בעודו יושב ברכב מחוץ לביתן הוא הבטיח לעצמו שמעתה ואילך הוא יהיה אבא שונה.

הוא יהיה יותר נוכח, יותר מעורב.

ומאותו ערב, הוא התחיל, בהדרגה, להיות איתן. ממש איתן.

לשחק איתן בגן השעשועים, לזחול במנהרות, לעשות צחוקים, להמציא משחקים, לשחק בפליימוביל, לטייל ועוד.

להקשיב להן ולתת להן לבחור מה עושים.

 

ואז הגיע יום ההולדת של אחת הבנות והדבר הכי טבעי בעולם היה לשתף את הבנות בארגון הפרויקט: פרויקט משפחתי - יום הולדת.

הילדות היו ממש שותפות בתהליך, והוא ניהל אותו בדיוק כאילו שהיה מנהל באינטל בזמנו.

"גם שם", אומר דרור, "הייתי מנהל מורה, מאמן, ולא בוס שמנחית פקודות."

כך הבנות הציעו מה לעשות ביום ההולדת, למשל הצגה למשפחה, את מי להזמין, מה יהיה הכיבוד וכו. יום ההולדת הפך להפקה משותפת.

ומאז כל פעם יש להם פרויקט משותף אחר.

 

השנים עברו, דרור עדיין היה שכיר, אך משהו קרה לו בתודעה.

בינתיים הוא נכנס לזוגיות שניה ונולדו לו בת שלישית ורביעית, הוא עבר אתגרים נוספים שעזרו לו להכיר ולהבין את עצמו טוב יותר ולהרשות לעצמו לחשוב מחוץ לשטנץ של המהנדס ואיש הצבא שהיה בעברו והוא התחיל להבין שהייעוד שלו בחיים הוא מסוים.

שהוא נמצא פה מסיבה אחת והיא להוביל אנשים לשינוי בתודעה שלהם.

תחילת הדרך

כך, החליט דרור מילוא לעזוב את עבודתו כשכיר ולפתוח בפעילות חדשה. הוא למד אימון אישי וייעוץ אסטרטגי, הנחיית סדנאות וקבוצות ועוד.

 

המטרה שלו היא לאפשר לכל סוגי המשפחות חוויה של צמיחה וגיבוש על ידי פעילויות מלמדות, פעילויות של יצירה וכיף.

הוא מעוניין להביא את ההורים והילדים יחד למקום שבו הם גם ייהנו וגם יעשו כיף אבל תהיה שם "שריטה תודעתית", משהו קטן בחוויה ששוקע, שפותח, שגורם להם לחשוב שאולי אפשר לפעול אחרת, עם הילדים, ברמת המשפחה.

קן לציפור

"חיפשתי מושג שמבטא את המשפחתיות ואת הביחד", הוא מספר, "התחברתי לשם "קן לציפור" כיוון שהוא מדבר גם לילדים וגם למבוגרים יותר וגם בגלל הקונוטציות הביאליקיות והמוחשיות שלו".

 

היום יש ב"קן לציפור" שתי סדרות של סדנאות:

 

"מיזם משפחתי"

סדנה שמלמדת משפחה לתכנן פרויקטים, כל פרויקט שהם בוחרים ולבצע אותו כולם ביחד בשיתוף הילדים.

למשל להקים גינה, אפילו במרפסת, לשפץ חדר, להפיק יום הולדת וכו.

בתהליך של לימוד הפרויקט המשפחתי שדרור מעביר יש לימוד של ערכים נוספים, מעבר לפרויקט עצמו. לרוב ההורים עסוקים בשגרה ובחיי היום יום, אבל כשמתכננים את זה כמו שצריך הפרויקט הוא חווייתי ומלמד וגם נותן כלים נוספים להתמודד עם משימות מורכבות.

לגיל כיתה א ומעלה.

 

"טבע מדע ומעברים"

סדנה שלוקחת טבע ומדע ומחברת אותם למעברים ושינויים בחיים ובמשפחה.

למשל מים, אדמה, מיחזור, אור, גלים - כל מיני אלמנטים שקיימים בשגרה שלנו, הסדנה נותנת לכל אחד מהם תובנות על החיים האישיים.

במהלך הסדנה חווים חוויות שקשורות לאלמנטים הקשורים בטבע, לומדים על המושגים האלה, על ההקשרים המדעיים שלהם.

כמובן שלכל משתתף זה יהיה ברמה שלו, לילד בן 3 זה יהיה ברמה של חושים ולילד בן 13 זה יהיה ברמה של פיזיקה, אבל כולם יציפו את ההקשרים המשפחתיים והאישיים שקשורים באותם אלמנטים למשל תצפית והקשבה, הצלחה וכשלון, איכות, דיוק, וכו.

לגיל 3 ומעלה.

 

כל הסדנאות הן משפחתיות, אין פונקציה של מספר הילדים במחיר הסדנה.

לצידו של דרור בכל סדנה מנחה מורה או גננת גמלאית של משרד החינוך.

מה בהמשך?

"החלום שלי הוא להגיע לכל מקום שבו ירצו אותי בארץ, כולל לפריפריה, ולהראות להורים שאפשר גם אחרת, שאפשר לקיים תקשורת משמעותית עם הילדים, עשייה משותפת. היום בדיעבד, אני מבין כמה לאב השכיר אין קשב ופנאי להיות באמת עם הילדים שלו והוא מפספס את שנות הילדות, השנים החשובות ביותר בבניית היחסים, בחינוך בתקשורת ובקשר עם ההורה".

 

איזה טיפ היית נותן להורים אחרים שפתחו עסק?

"הטיפ המרכזי שלי הוא להיות במודעות למה שקורה. מצד אחד להבין שזה תהליך, תהליך של גמילה ממש מהמצב של להיות שכיר, מצד שני לקבל את האחריות המלאה על מה שקורה, גם אם הרבה אנשים אומרים לך מה לעשות - בסוף אתה אחראי על הכל".

 

ליצירת קשר עם דרור מילוא

אתר: http://guide4change.co.il

פייסבוק: https://www.facebook.com/nest2birds

טלפון: 054-6703323

דוא"ל: dror.birds.nest@gmail.com

 

עוד באותו נושא

מה לעסקים קטנים ולנס פח השמן?

במאמר זה אנסה לחדד חלק מהניסים שעסקים קטנים יכולים לחולל בדרך להצלחה הגדולה שלהם

גם אמא וגם עצמאית – על אמהות בעסקים ועל מהות העצמאות

להיות אמא וגם בעלת עסק עצמאי יכול להיות נהדר, אבל לא מתאים לכל אחת. בואי לראות אם יש לך את זה!

התגובות שלכם ...

מוצרי החודש

אני מרגיש

ספר ההפעלה הנפלא של דן שטאובר מעודד ילדים לדבר על רגשות ולפתח תקשורת טובה. מומלץ!

הורים לילדים – מה אתם מחפשים?