> שעת הנקה לעובדת שעובדת מהבית

> מה זה ארגון אמא שפע?

> אמא לשלושה רוצה לעבוד מהבית

> שאלה לגבי שעת הנקה


שלום, חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה בת 3 חודשים. אני נמצאת פיזית בעבודה כיומיים בשבוע ושאר הימים אני משלימה מהבית, יש לציין כי אני עובדת במשרה מלאה. שאלתי היא, האם מגיעה לי שעת הנקה למרות שאני עובדת מהבית? תודה.

להלן תשובתה של עו"ד בתיה דויטש:

חוק עבודת נשים התשי"א- 1951 מתיר לנשים שילדו ואשר מועסקות במשרה מלאה, להיעדר מהעבודה שעה אחת ביום, בנוסף על ההפסקות הניתנות במקום העבודה ואין לנכות היעדרות זו משכר העבודה. זכות זו נתונה לעובדת במשך ארבעה חודשים שלאחר תום תקופת חופשת הלידה על פי חוק (14 שבועות).

החוק אינו מתייחס למקום ביצוע העבודה ומטרתו לאפשר לאם הטרייה שהות ארוכה יותר עם ילדה. מכאן, ניתן כנראה לפרש, כי גם עובדת המועסקת מביתה זכאית לעבוד שעה אחת ביום בתשלום מלא.

בעבר כונתה הזכות להיעדר שעה אחת ביום בשם "שעת הנקה" אך כיום, כאמור, הזכות קיימת לכל האמהות הטריות וללא קשר להנקה.

נשים אשר תנאי עבודתן נקבעו בהסכמים קיבוציים זכאיות לעיתים להיעדר מהעבודה לשעה אחת ביום לתקופה ארוכה יותר – בהתאם להסכמים החלים במקום עבודתן.

יודגש, כי הסבר זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי בדיני עבודה וכל עניין ועניין ייבחן לגופו.

לשאלות ניתן לפנות לעו"ד בתיה דויטש בטלפון 08-9348522

 


מה זה ארגון אמא שפע?

אמ"א שפ"ע (= אשה מלווה אשה, שתוף פעולה עסקי) זהו ארגון פרטי, עסקי, אשר שם לו למטרה לאפשר לנשים  להיות נוכחות בחייהן ובחיי משפחתן תוך מימוש אישי והגשמה כלכלית.
ארגון אמ"א שפ"ע, מציע ליווי ופיתוח עסקי לנשים המחוייבות להצלחתן ומעניק מענה בכל שלב הקשור לעצמאות עסקית של נשים, באמצעות 2 חטיבות נפרדות:
חטיבת ההשמה לעצמאות: נותן מענה לנשים, משלב הרצון (גם אם אין רעיון) דרך שלבי ההתלבטות, ועד קבלת ההחלטה להקים עסק.
חטיבת הקהילה העסקית: ליווי לכל אישה בעלת עסק, בכל שלב בו היא נמצאת, בין אם בהקמה, בין אם  העסק בצמיחה (2-5 שנים) ובין אם העסק שלה וותיק והיא רוצה להיות בסביבה עסקית מקדמת ומלמדת.
ארגון אמ"א שפ"ע מהווה בית חם לכל אישה עצמאית והכוח שלנו הוא בכך שהליווי שלנו מותאם לחשיבה נשית בעולם העסקים  המנוכר וה"גברי".
בנוסף לקבלת כלים עסקיים חדשניים ולפיתוח המוטיבציה לעשייה, אנו מלמדות כיצד לנהל נכון את העסק במקביל לניהול המשפחה (ולא על חשבון..).
ונותנות לכל אישה את היכולת להיות עצמאית אבל לא לבד.
http://www.ima-shefa.com/index.asp

 טל מזור, מנהלת תחום הורות וקריירה, פורטל אמאבא


אני אמא לשלושה ואני מעוניינת לעסוק במשהו מהבית. איך מתחילים?

שלום רב אמא לשלושה.
כיום, בעידן האינטרנט, נפתחות יותר ויותר אפשרויות לעבוד מהבית.
חשוב לציין שכאשר אנו מדברות על עבודה מהבית, חשוב להבין שלא תמיד העבודה מתנהלת מהבית, אך היתרון הוא שאת מנהלת את שעות העבודה ובוחרת מתי לעבוד ומתי להיות עם הילדים.
את מוזמנת להרשם ולענות על השאלון (בחינם) לבחינת התאמה להקמת עסק עצמאי.
לאחר שתמלאי אותו, תוכלי לבחור אופציות לקבלת עזרה אשר תתאים לך, בין אם לשם קבלת רעיונות להקמת עסקים, בין אם לשם בדיקה מה יכול להתאים לך.
http://www.ima-shefa.com/3325.asp

טל מזור, מנהלת תחום הורות וקריירה, פורטל אמאבא 


שאלה לגבי שעת הנקה: אם החלטתי לקחת חצי שנה חופשת לידה, כמה זמן מיום חזרתי מגיעה לי שעת הנקה? האם חודש אחד או שלפי החוק החדש (12 שבועות נוספים נחשבים חל"ד ולא חל"ת כמו בעבר) כ - 4 חודשים (כלומר עד 10 חודשים)?

להלן תשובתה של עו"ד רויטל זהר ירון:

  • עובדת העובדת משרה מלאה זכאית לעבוד שעה אחת פחות ביום, ללא ניכוי משכרה, במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה כדין.
  • קיצור יום העבודה בשעה זכה לכינוי "שעת הנקה", למרות שזכות זו אינה קשורה להנקה וגם עובדת שאינה מניקה זכאית לזכות זו.
  • ישנם מקומות עבודה (כמו שירות המדינה) בהם הורחבה זכות זו למשך שנה מיום הלידה.
  • יש לשים לב שזכות זו מוקנית רק לעובדת שעובדת במשרה מלאה.
  • הזכות ל"שעת הנקה" חלה במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה על פי הדין (מתום חצי שנת חופשת לידה). באם עובדת לקחה חל"ת לאחר חופשת לידה, תקופת החל"ת חופפת את תקופת הזכאות ל"שעת הנקה".

מזל-טוב!
רויטל זהר ירון, עו"ד ונוטריון
טל: 03-5615657 נייד: 054-4305881

 


רמי בוכניק
מנטור ומאמן עסקי מומחה לעסקים קטנים ובינוניים

מוצרי החודש

שטיח גן ילדים חיות

שטיח רצפה pvc לינולאום עמיד במיוחד מתאים לגני ילדים ומאפשר משחקי חיות שונים (למידת הצלילים, הליכה וכו׳).
גודל 150x250 ס״מ.

הורים לילדים – מה אתם מחפשים?